Meta termine une autre vague de licenciements dans son « année d’efficacité »

Meta Completes Another Round of Layoffs in its 'Year of Efficiency'

Introduction :

Meta, la société mère de Facebook et Instagram, a annoncé une nouvelle série de licenciements en mai 2023, dans le cadre de ce que le PDG Mark Zuckerberg a appelé « l’année de l’efficacité ». Cette troisième série de coupes affectera principalement le côté commercial de l’entreprise, avec des suppressions de postes dans les domaines de la finance, du juridique et des ressources humaines. Meta prévoit également de restructurer son personnel pour se concentrer sur l’aplatissement de ses organisations et annuler les projets moins prioritaires. Dans cet article, nous examinerons les principales données de l’article et répondrons à 10 questions en français sur les licenciements chez Meta.

1. Qu’est-ce que Meta ?

Meta est la société mère de Facebook et Instagram.

2. Combien de séries de licenciements Meta a-t-elle effectuées jusqu’à présent ?

Meta a effectué trois séries de licenciements jusqu’à présent.

3. Pourquoi Meta a-t-elle effectué des licenciements ?

Meta a effectué des licenciements dans le cadre de ce que le PDG Mark Zuckerberg a appelé « l’année de l’efficacité ».

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4. Quels sont les domaines qui seront principalement touchés par les licenciements de mai 2023 chez Meta ?

Les licenciements de mai 2023 chez Meta toucheront principalement les domaines de la finance, du juridique et des ressources humaines.

5. Combien d’emplois Meta prévoit-elle de supprimer en tout ?

En mars 2023, Zuckerberg a estimé que 10 000 autres coupes étaient encore à venir au cours des mois suivants, et 11 000 autres emplois ont été supprimés en novembre dernier.

6. Pourquoi Meta a-t-elle été condamnée à une amende de 1,3 milliard de dollars ?

Meta a été condamnée à une amende de 1,3 milliard de dollars pour des transferts de données inappropriés de Meta Ireland vers les États-Unis concernant les citoyens de l’UE.

7. Combien d’employés Meta avait-elle à la fin de 2022 ?

Meta comptait environ 86 000 employés à la fin de 2022.

8. Quels sont les projets que Meta annulera ?

Meta annulera les projets moins prioritaires.

9. Quels sont les domaines dans lesquels Meta prévoit de se concentrer ?

Meta prévoit de se concentrer sur l’aplatissement de ses organisations.

10. Quel est le plan de Meta pour les postes actuellement ouverts dans l’entreprise ?

Meta attendra pour pourvoir environ 5 000 des postes actuellement ouverts dans l’entreprise.

Résumé :

Meta, la société mère de Facebook et Instagram, a effectué une troisième série de licenciements en mai 2023 dans le cadre de ce que le PDG Mark Zuckerberg a appelé « l’année de l’efficacité ». Les licenciements de mai 2023 toucheront principalement les domaines de la finance, du juridique et des ressources humaines. Meta prévoit également de restructurer son personnel pour se concentrer sur l’aplatissement de ses organisations et annuler les projets moins prioritaires. En mars 2023, Zuckerberg a estimé que 10 000 autres coupes étaient encore à venir au cours des mois suivants, et 11 000 autres emplois ont été supprimés en novembre dernier. Meta comptait environ 86 000 employés à la fin de 2022.

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